Fiche Métier : ATSEM

Les missions de l'ATSEM

Suite au décret du 1er mars 2018, les ATSEM sont considérées comme faisant partie intégrante de l’équipe éducative. Ainsi, outre leurs missions liées à la propreté et à l’hygiène des enfants, les ATSEM sont pleinement associées aux projets pédagogiques. Leurs principales missions sont les suivantes :

Accueillir les enfants et assurer leur hygiène
Les ATSEM sont aux côtés des enseignant.e.s lors de l’ouverture des portes de l’école tous les matins. Ils assurent donc la surveillance du portail et des classes. L’ATSEM a un rôle d’apprentissage de l’autonomie des petits : habillement, lacets, lavage des mains, passage aux toilettes, etc.

Entretenir les locaux
Si le rôle pédagogique des ATSEM occupe une place importante, ce sont également eux/elles qui se chargent du ménage des différents espaces de l’école tout au long de la journée, ainsi que durant les vacances scolaires.

Accompagner les activités.
Comme mentionné précédemment, le volet pédagogique des ATSEM est important. L’ATSEM aide à la préparation d’activités et assiste l’enseignant.e dans l’animation des ateliers.

Animer et surveiller les temps périscolaires.
Lors des pauses dans la cour de récréation, ce sont bien souvent les ATSEM qui surveillent les enfants. Lors de la pause du midi, ils aident les plus jeunes à manger lorsque cela est nécessaire. Selon les maternelles, l’ATSEM peut également encadrer les enfants lors des temps de garderie le matin et le soir.

Les ATSEM sont précieuses, polyvalentes et essentielles au bon déroulement d’une journée d’école en maternelle. Afin d’exercer au mieux ce métier, il faut évidemment aimer s’occuper d’enfants en bas âge. Patience, pédagogie, créativité, sens de l’écoute, disponibilité et discrétion sont tout autant de qualités attendues d’une ATSEM.

Si vous souhaitez savoir si vous avez le profil requis pour exercer le métier d'ATSEM, vous pouvez faire appel à nous : grâce à notre bilan de compétences en ligne, vous apprendrez à vous connaître et cela vous permettra de voir si le métier d’ATSEM correspond à vos aspirations.

L’ATSEM est un agent de catégorie C de la fonction publique territoriale. Un concours est donc l’unique manière d’exercer ce métier. Il existe trois concours permettant d’être titularisé.

Les titulaires d’un CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAP petite enfance par exemple) peuvent candidater au concours externe.
Le concours interne s’adresse aux agents de la fonction publique justifiant de 2 ans d’ancienneté a minima auprès de jeunes enfants.
Un troisième concours est proposé aux personnes justifiant d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle au contact de petits enfants.

Le métier d’agente territoriale spécialisée dans les écoles maternelles peut s’exercer sur tout le territoire français. Les écoles maternelles sont le lieu principal d’exercice de l’ATSEM, mais celle-ci peut également exercer en centre aéré ou centre de loisirs afin d’assister les éducateurs.

Le salaire des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles se base sur la grille indiciaire ATSEM. Selon cette grille, une ATSEM perçoit un salaire équivalent au Smic (environ 1 500€) en début de carrière. Avec l’ancienneté, le salaire d’ATSEM augmente.

Une évolution de carrière est également possible. L’ATSEM peut en effet accéder à des postes d’agents de maîtrise selon les collectivités. Ces dernières cherchent souvent des ATSEM pour les positionner sur des postes thématiques tels que la très petite section, l’handicap ou encore l’éducation prioritaire. L’animation est un des autres secteurs vers lesquels se dirigent certains ATSEM.

Après avoir exercé en tant qu’ATSEM, vous pouvez évoluer principalement dans le milieu scolaire. En effet, vous pouvez passer d’ATSEM de première classe des écoles maternelles à ATSEM principal de seconde classe, puis principal de première classe. Après cela, vous pouvez devenir professeure des écoles en passant les concours de la profession.

La loi impose un agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles dans chaque école maternelle depuis 2013. Or l'offre reste plus faible que la demande dans ce métier. Il s’agit donc d’une bonne opportunité pour vous si vous êtes actuellement en recherche d’emploi. C’est un métier assez récent, qui est néanmoins indispensable au bon fonctionnement des écoles maternelles.