Adeline Henka

+12 ans d'expérience
DEA en linguistique ; DU Conseiller en Prévention des Risques Psychosociaux / Management de la ; Qualité de Vie au Travail ; Certification Accompagner les Transitions Professionnelles

Après des études en linguistique, j’ai cherché ma voie durant plusieurs années avant de découvrir la formation pour adultes. Ce fut pour moi une véritable « révélation » ; en effet, j’aime non seulement transmettre des savoirs, mais
aussi accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, notamment en les rassurant afin qu’ils se sentent plus confiants et donnent ainsi le meilleur d’eux-mêmes.

Angélique Rouzière

+2 ans d'expérience
Certification "ALTP", Licence Gestion des Ressources Humaines

Femme, maman et professionnelle des Ressources Humaines. Comme vous, mon parcours a été jalonné d’expériences, de rencontres, de questionnements, de doutes et de défis...

Aurore Charras

+7 ans d'expérience
Certification "Accompagner Les Transitions Professionnelles", Master RH

J’ai passé 15 ans en librairie, me suis expatriée en Nouvelle-Zélande 🌱 puis j’ai fait un bilan de compétences. Reconvertie dans les RH, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des transitions professionnelles. J’aime vous aider à prendre conscience de l’étendue de votre potentiel et définir ensemble des objectifs qui vous correspondent.

Brigitte Eglem

+10 ans d'expérience
DESU Evaluation et bilan des compétences, Certification Haute École de Coaching MBTI, PAP

D'abord Responsable Développement RH dans de grands groupes anglo-saxons, je deviens coach en 2010, puis consultante en gestion de carrière et formatrice afin d'aider mes clients à faire face aux différentes transformations conduites en entreprise. Je redonne du sens à leurs missions professionnelles en capitalisant sur leurs ressources et leurs talents...

Camille Rivière

+3 ans d'expérience
Certification ALTP, Ecole Supérieure de Commerce de Paris

Après 14 ans d’expérience en entreprise dans le marketing puis le recrutement, j’ai entrepris un bilan de compétences qui m’a permis de confirmer mon souhait profond : accompagner les femmes à révéler leur potentiel et leurs compétences, vers un plus grand épanouissement professionnel comme personnel...

Cécile Katz

+4 ans d'expérience
Certification « Accompagner les transitions professionnelles »

Pendant 11 ans j’ai encadré une équipe de technicien(ne)s/ ingénieurs en tant que Chef de Projets. J’ai alors ressenti l’envie de retrouver du sens, du relationnel et de l’utilité dans mon travail tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle. C’est donc après une formation et beaucoup de motivation que je suis devenue Consultante certifiée en Gestion de carrières...

Charlotte Lavaine

+17 ans d'expérience
Diplôme Psychologue du Travail, CNAM et DESU Bilan de compétences, VAE et Gestion des Carrières

Après une première vie professionnelle en entreprise dans la fonction commerciale/marketing, je me réoriente progressivement dans l’accompagnement professionnel. Apprendre, expérimenter, partager mes expériences sont mes principaux moteurs pour faire évoluer mes pratiques professionnelles. Aujourd’hui, Psychologue du travail et certifiée coach, je suis consultante en gestion de carrière, et formatrice...

Clémentine Berger

+4 ans d'expérience
Certification Accompagner les transitions professionnelles

J’ai conseillé les grandes entreprises, tous secteurs confondus, pendant 20 ans. Au début plutôt sur des activités de lobbying et d'études institutionnelles, j’ai enrichi mon expérience par la prise en charge de missions de diagnostic social. J’ai diversifié mon activité en me formant aux métiers de l'accompagnement en transition professionnelle...

Floriane Cherencey

+4 ans d'expérience
Certification Accompagnement des transitions professionnelles

Après 10 ans passés dans les secteurs de la communication et les médias en France et au Canada, je ne me sentais plus à ma place dans mon poste et mes missions. Suite à un bilan de compétences, je décide de recentrer mes activités sur l’Humain. Je m’oriente naturellement vers le conseil et l’accompagnement afin d'aider les autres à révéler leurs potentiels et compétences...

Hélène Roubert

+9 ans d'expérience
Certification Conseil en gestion des affaires

Pendant 18 années, j’ai dirigé une entreprise dans le bâtiment. Un diplôme d’école de Commerce en poche, je mets à votre service mon expertise de chef d’entreprise, notamment au travers d’accompagnements destinés aux cadres dirigeants, mais pas que ! Coach certifiée depuis 2008, consultante en bilan de compétences, formatrice, je multiplie mes activités et connaissances...

Isabelle Neveux

+13 ans d'expérience
Master Evaluation et Bilan de Compétences, certifiée MBTI

L’humain a été le fil conducteur de mon parcours avec l’intuition que mon propre développement passait par celui des autres. Une première partie de carrière de Responsable RH dans le secteur de l’édition de logiciel. Puis la volonté de me concentrer sur mes missions de prédilection et de mieux concilier vie pro et vie perso m'a incitée à continuer à me former et à opter pour le statut de consultante...

Laurence Guillet

+20 ans d'expérience
Master Celsa, Paris 4

Après 20 ans d'expérience en entreprise dans le développement RH, j’évolue vers l’accompagnement professionnel.
Mon choix a été motivé par la volonté d’exercer des missions qualitatives centrées sur la personne. J’ai également exercé comme consultante à l’Apec où j’ai accompagné 300 jeunes diplômés vers l’emploi...

Lucie Leblanc

+29 ans d'expérience
DEA (Master) Sciences économiques et politiques de l’emploi ; Certification « Accompagner les transitions professionnelles »

Ma plus grande expérience a duré 9 ans comme Responsable formation continue
pour un centre de formation dédié à l’entrepreneuriat. J’ai passé la certification ALTP
en 2019 dans le but de me consacrer pleinement à l’accompagnement des
personnes en mobilité et en transition professionnelle.

Marie-Agnès François

+11 ans d'expérience
Coach professionnelle/personnelle Certifiée RNCP, Haute école de Coaching

Passionnée par la relation à l’autre et cette matière molle qu’est l’Humain, je suis coach professionnelle, consultante en gestion de carrière et formatrice depuis plus de 10 ans.
Dans ma vie précédente (pendant 20 ans), j’occupais des fonctions Marketing dans les produits de grande consommation et les services financiers. Puis j’ai décidé de donner un nouveau sens à ma vie professionnelle et d’utiliser mes talents pour rendre les personnes plus heureuses dans leur travail...

Marina Yung

+11 ans d'expérience
Certification "accompagner les transitions professionnelles"

Une coach certifiée passionnée par l'épanouissement au travail et la réalisation des potentiels. Passée par les RH et le recrutement au sein de grandes ONG internationales, la quête de sens m'a toujours animée.
Après un bilan chez Garance&Moi et une reconversion, je connais les étapes et les challenges qui vous attendent. Je saurai vous guider pour construire un projet professionnel ambitieux, réalisable et épanouissant...

Michelle Pierel

+16 ans d'expérience
Certifiée Career Change Check : test sur l’employabilité, Agence Ambroise- Paris

J’accompagne les actifs pour les aider à discerner leurs talents, améliorer leur employabilité, développer leurs compétences relationnelles, leur réseau, et faire en sorte qu’ils aient davantage confiance en eux pour trouver et réaliser leur voie professionnelle.
Je puise mes compétences dans ma première vie au sein d'un réseau bancaire, mes 15 années d'accompagnement aux transitions de carrières auprès d'un public diversifié et une certification de coach obtenue en 2002...

Muriel Chadelaud

+11 ans d'expérience
Titutaire du DESU Paris VIII (bilan de compétences et gestion de carrière). // Médiatrice certifiée (Association française de médiation) // Certifiée questionnaires MBTI & OPQ32 // Certifiée référente harcèlement, discrimination et RPS

Comme la plupart de mes clientes bilan , je me suis moi aussi posé des questions à un moment charnière de ma vie sur "comment donner du sens à mon travail", "comment m'épanouir professionnellement et trouver MA place". Après 20 ans en entreprise sur des fonctions d'encadrement, j'ai alors réalisé un bilan de compétences. Je suis donc très sensible aux questions et difficultés rencontrées dans ces moments de vie...

Nathalie Héron

+15 ans d'expérience
Formation de psychothérapeute en Analyse Transactionnelle, Ecole d’Analyse Transactionnelle

Psychologue du travail et certifiée coach, elle est consultante en gestion de carrière depuis 16 ans. Elle s’appuie sur 16 ans d’expérience en Ressources Humaines (dont 12 dans les télécoms) où elle exerce des responsabilités en recrutement, formation, RH opérationnelles. Dispositions et attrait naturel pour l’accompagnement des personnes l’orientent vers le conseil en bilan de compétences, le coaching professionnel et de vie et la formation...

Olivia Souhami

+10 ans d’expérience
EM Lyon, Paris Dauphine, Certification de la Haute Ecole de Coaching, Certifiée MBTI et Bilan de compétences

Après une quinzaine d'années dans la gestion de projets en systèmes d'information et la gestion commerciale en France et aux Etats-Unis, je fais le choix en 2012 de me former aux métiers de l'accompagnement professionnel. Coach certifiée et consultante en gestion de carrière, j'ai à coeur de vous aider à (re) trouver un épanouissement professionnel et personnel...

Peggy Scholtz

+16 ans d'expérience
Certification "Accompagner les transitions professionnelles"

Coach certifiée, j’exerce depuis 2013 le métier de consultante en gestion de carrière et formatrice.

Après une formation initiale en RH, j’ai exercé pendant 15 ans au sein de la filière RH en gestion de carrière, mobilité et en mode projet sur le développement des compétences.

Je décide alors d’enrichir mon expérience avec du « développement personnel » et opère une transition professionnelle après une formation en Bilan de compétences à Paris 8 et une certification de Coach, démarrant ainsi mon activité dans le coaching de carrière...

Sandrine Rioual

+15 ans d'expérience
Psychologue clinicienne du travail - en fin de formation au Cnam de Paris. ; Master 2 études africaines mention sciences politiques – CEAN Talence ; Master 1 de sciences économiques – Université de Brest Certifications : Coach PNL MBTI ; Tests d’évaluation de la personnalité : IRMR3, Hexa 3D

Consultante RH en gestion de carrière, recrutement et formation, j’ai acquis une vision 360° des enjeux du travail tant pour le professionnel que pour l’entreprise.

Mon expertise est l'identification et la valorisation de profils (compétences, intérêts, motivations) pour coconstruire des projets de mobilités professionnelles réalistes (au regard des objectifs personnels) et réalisables (au regard du marché).

Formée en psychologie clinique du travail et en prévention des RPS, j’ai écouté des centaines de récits de vie professionnelle et mesuré l’impact des transformations du marché du travail sur l’engagement au travail.

Mon approche pluridisciplinaire nourrie mon écoute active pour questionner l’explicite et l’implicite afin de déterminer les leviers fondamentaux qui sont en jeu dans les transitions professionnelles.

Segolène Martin

+2 ans d'expérience
Certification ALTP, Master 2 Marketing et vente

C’est à l’issue d’un bilan de compétences effectué en 2006 que j’ai réalisé la puissance révélatrice de cet outil. Il m’a permis de me réapproprier mon parcours et de piloter avec sérénité et efficacité ma mobilité professionnelle dans plusieurs métiers, structures et secteurs d’activités.

Il m’est donc apparu comme une évidence d’accompagner les autres à mon tour dans la révélation de leur potentiel professionnel après une expérience de plus de 20 ans en management de projet dans l’événementiel, la formation professionnelle et le digital Learning...

Singrid Delandre

+3 ans d'expérience
Certification "ALTP" & Sophrologue -Relaxologue RNCP

Consultante en évolution professionnelle et sophrologue certifiée, je vous accompagne avec bienveillance, dynamisme et efficacité vers vos objectifs professionnels et personnels.
Je m'appuie sur toutes mes compétences acquises durant 15 années en tant que Manager et Directrice en start-up, dans le digital et la création d'entreprise, ainsi que sur mes compétences de thérapeute, spécialisée dans la Gestion du stress et des Emotions.

Sophie Rouzaud

+15 ans d'expérience
Certification « Accompagner les transitions professionnelles » ; Formations universitaires en management et ingénierie de formation-cadre de santé

Aujourd’hui, l’accompagnement est toujours le fil conducteur de mes activités : j’aide les personnes dans leurs transitions professionnelles et scolaires en les guidant et en les soutenant sur la totalité de leur parcours notamment dans le cadre de la montée en compétences par la VAE.