Brigitte Eglem

+10 ans d'expérience
DESU Evaluation et bilan des compétences, Université Paris 8, Certification coach de la Haute École de Coaching MBTI, PAP

👩 Qui suis-je ?

D'abord Responsable Développement RH dans de grands groupes anglo-saxons, je deviens coach en 2010, puis consultante en gestion de carrière et formatrice afin d'aider mes clients à faire face aux différentes transformations conduites en entreprise. Je redonne du sens à leurs missions professionnelles en capitalisant sur leurs ressources et leurs talents, et leur permet ainsi de se projeter dans l’avenir.

👋 Mon style ?

L'empathie liée à mon expérience et la conviction que l'écoute fait partie des formes les plus élevées de reconnaissance.

❤️ Ce qu’on dit de moi ?

« Je me suis engagée dans cette expérience sans trop savoir ce que je pouvais en attendre. La seule chose que je savais c’est que j’étais insatisfaite et plutôt perdue dans ma vie professionnelle.
Très rapidement Brigitte m’a éclairée sur les bienfaits et finalités d’un Bilan de compétences ; elle m’a convaincue de sa bienveillance et de la confiance que je pouvais lui accorder. J’ai pu très rapidement constater les progrès que je réalisais grâce à elle, séance après séance. Aujourd’hui, je ressors de ce Bilan avec une confiance en moi pleinement reboostée, une très bonne connaissance de mes qualités, compétences et surtout, je repars avec de nombreuses pistes d’amélioration et outils pour réaliser mes projets. Je me sens confiante et optimiste comme jamais !  »

 

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Linkedin : Brigitte Eglem