Avez-vous déjà entendu parler du Compte Professionnel de Prévention ? Non ? Vous n'êtes pas seul. Ce dispositif, pourtant essentiel, reste méconnu de nombreux salariés qui pourraient en bénéficier.
Le Compte Professionnel de Prévention n'est pas qu'un ensemble de points administratifs. C'est la reconnaissance officielle que certains métiers usent plus que d'autres. Un système qui dit : "Votre travail compte, et nous le voyons."
Vous êtes probablement éligible si votre travail implique :
👉 Chaque année, selon votre exposition
👉 Maximum 100 points sur toute la carrière
👉 Déclaration automatique par votre employeur via la DSN
✨ Formation Envie de changer de voie ? Vos points peuvent financer une reconversion.
✨ Temps partiel Besoin de souffler ? Convertissez vos points en jours de repos.
✨ Retraite anticipée Rachetez des trimestres pour partir plus tôt.
Trop souvent, on laisse des droits inexploités par méconnaissance. Le C2P, c'est l'opportunité de transformer les difficultés professionnelles en chances de rebond.
Votre parcours professionnel a de la valeur. Ces points ne sont pas qu'un chiffre, ils sont le reflet de vos efforts, de votre résilience.
Le C2P n'est pas un système complexe, mais un outil de liberté. Il vous appartient de le faire vivre selon vos aspirations
Ne sous-estimez pas ce dispositif. Chaque point est une opportunité de prendre soin de vous et de votre parcours professionnel.
Rappelez-vous : Ce n'est pas de la charité, c'est la reconnaissance de votre travail.